Kun Tampereen kaupunki julkisti tammikuussa 2026 uuden hyvinvointisuunnitelmaansa kuuluvan empatiataulun, harva osasi odottaa myräkkää, joka seuraisi – liki 23 kriteeriä sisältävä työkalu herätti nopeasti kysymyksiä ja vedettiin pois päätöksenteosta alle viikossa. Tämä artikkeli käy läpi, mikä empatiataulu oli, miksi se synnytti kiivaan keskustelun ja mitä tapauksesta voidaan oppia hyvinvointisuunnittelun avoimuudesta.

Kriteerien määrä empatiataulussa: 23 ·
Julkaisupäivä: tammikuu 2026 ·
Poistopäivä: 21.1.2026 ·
Uutisoineet mediat (esim.): Yle, Ilta-Sanomat, Helsingin Sanomat ·
Kohun kesto: muutama päivä

Pikakatsaus

1Mikä on empatiataulu?
2Kohun aikajana
3Aikajanasignaali
4Mitä seuraavaksi?
  • Kaupunki lupaa uusia osallistavia menetelmiä (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))
  • Keskustelu yhdenvertaisuudesta jatkuu (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia))

Alla oleva taulukko kokoaa keskeiset faktat empatiataulusta.

Ominaisuus Arvo
Empatiataulun käyttöönotto Tammikuu 2026 (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))
Kriteerien lukumäärä 23 (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia))
Poistopäivä 21.1.2026 (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))
Kohun laukaisija Sosiaalinen media (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia))
Uutisoineet mediat Yle, Ilta-Sanomat, Helsingin Sanomat

Mikä on empatiataulu?

Empatiataulun tarkoitus ja tausta

  • Empatiataulu on osa Tampereen hyvinvointisuunnitelmaa (Yle).
  • Tarkoituksena arvioida palveluiden vaikutuksia eri ihmisryhmiin (Yle).

Tampereen kaupunki otti käyttöön empatiataulun välineenä, jonka piti auttaa päättäjiä ja virkamiehiä ymmärtämään, miten erilaiset palvelut – esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalvelut – vaikuttavat eri väestöryhmiin. Taulun mallin taustalla oli Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) ja Sitran kehittämä etuoikeuskehä-malli, jota Tampereella sovellettiin taulukkomuotoon luettavuuden parantamiseksi (Ilta-Sanomat).

Miksi tämä on ristiriitaista

Kaupunki korosti taulun olevan työkalu yhdenvertaisuuden edistämiseen, mutta kriitikot näkivät sen päinvastaisesti – keinona luokitella ihmisiä ja ohjata palveluita epätasa-arvoisesti.

Kuka kehitti empatiataulun?

  • Empatiataulu on osa Tampereen hyvinvointisuunnitelmaa (Helsingin Sanomat).
  • Taulun taustalla on THL:n ja Sitran etuoikeuskehä-malli (Ilta-Sanomat).

Hyvinvointijohtaja Tarja Puskala myönsi, että taulukon esitystavassa ja taustoituksessa on puutteita (Helsingin Sanomat). Tämä herätti kysymyksiä siitä, kuinka huolellisesti työkalua oli valmisteltu ennen julkistusta.

Yhteenveto: Empatiataulu oli Tampereen hyvinvointisuunnitelman työkalu, jonka piti edistää yhdenvertaisuutta mutta joka herätti heti kritiikkiä. Päättäjät: puutteellinen viestintä. Asukkaat: epäluottamus luokittelua kohtaan.

Miksi empatiataulu poistettiin?

Sosiaalisen median kohu

  • Taulu poistettiin vilkkaan some-keskustelun jälkeen (Ilta-Sanomat).
  • Sosiaalisessa mediassa levisi kritiikki (Helsingin Sanomat).

Kohu alkoi, kun Yle julkaisi uutisen empatiataulusta 19.1.2026. Pormestari puolusti taulua, mutta sosiaalisessa mediassa levisi nopeasti vastustusta. Ihmiset ihmettelivät, miksi ketään pitäisi luokitella kriteerien mukaan ja mitä “positiivinen erityiskohtelu” tarkoittaa (Ei oo totta (tier2-analyysimedia)).

Mitä tämä tarkoitti

Kun kaupungin oma pormestari joutui puolustamaan työkalua, mutta perääntyi nopeasti, luottamus hyvinvointisuunnittelun avoimuuteen sai kolauksen.

Poliittinen kritiikki

  • Perussuomalaiset pitivät taulua syrjivänä (Ilta-Sanomat).
  • Pormestari puolusti taulua, mutta se vedettiin pois (Helsingin Sanomat).

Perussuomalaisten edustaja kritisoi taulua jyrkästi ja käytti Ilta-Sanomissa otsikkoa “Ei empatiaa lihaksikkaille” (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia)). Kritiikki kohdistui erityisesti siihen, että taulun kriteerit loivat luokittelun “parempiin” ja “huonompiin” kansalaisiin.

Miksi tämä oli nopeaa: Pormestari puolusti taulua vielä 19.1., mutta jo 21.1. se vedettiin pois – päätös syntyi muutamassa päivässä (Ilta-Sanomat). Tämä osoittaa, miten nopeasti some-kohu voi muuttua poliittiseksi päätökseksi.

Ketä empatiataulun kriteerit koskivat?

Luokitteluperusteet

  • Taulu jakoi ihmiset 23 kriteerin perusteella (Helsingin Sanomat).
  • Kriteereihin kuuluu mm. ikä, sukupuoli, terveydentila (Ilta-Sanomat).

Empatiataulussa listattiin 23 kriteeriä, joiden perusteella ihmisiä voitiin luokitella. Kriteerit oli poimittu yhdenvertaisuuslaista ja muista säädöksistä, mutta niitä oli lisätty enemmän kuin laki edellytti (Ilta-Sanomat). Tämä herätti kysymyksen: miksi juuri nämä kriteerit ja kuka ne päätti?

Esimerkkejä kriteereistä

  • Kriteereihin kuuluu mm. ikä, sukupuoli, terveydentila (Helsingin Sanomat).
  • Taulussa ohjeistettiin suuntaamaan ‘positiivista erityiskohtelua’ tietyille ryhmille (Ei oo totta (tier2-analyysimedia)).

Taulun yläkulmassa kerrottiin, että työkalu “auttaa tunnistamaan ihmiset, jotka tarvitsevat positiivista erityiskohtelua” (Ei oo totta). Tämänlainen kieli sai monet kyseenalaistamaan, oliko kyseessä hyvä tarkoitus, joka toteutettiin huonosti – vai perustavanlaatuisesti ongelmallinen työkalu.

Yhteenveto: 23 kriteeriä luokittelivat ihmisiä iän, sukupuolen ja terveydentilan perusteella. Kaupungin työntekijät: hyvä tarkoitus, huono toteutus. Kriitikot: luokittelu itsessään on syrjivää.

Onko empatiataulu syrjivä?

Syrjintäväitteet

  • Kriitikoiden mukaan taulu mahdollistaa positiivisen erityiskohtelun (Ilta-Sanomat).
  • Perussuomalaiset piti taulua syrjivänä (Helsingin Sanomat).

Kritiikki oli ankaraa: taulua syytettiin syrjinnästä, koska se jakoi ihmiset ryhmiin ja ohjeisti “positiiviseen erityiskohteluun”. Monet kokivat, että tämä oli vastoin yhdenvertaisuusperiaatetta, jonka mukaan kaikkia kohdellaan samalla tavalla (Ilta-Sanomat).

Paradoksi

Kaupungin tarkoitus oli edistää yhdenvertaisuutta, mutta välineenä käytettiin luokittelua, joka koettiin syrjiväksi. Hyvinvointijohtaja Tarja Puskala: taulukon esitystavassa on puutteita (Helsingin Sanomat).

Kaupungin perustelut

  • Kaupunki korosti taulun olevan työkalu yhdenvertaisuuden edistämiseen (Ilta-Sanomat).
  • Taulun taustalla on THL:n ja Sitran etuoikeuskehä-malli (Helsingin Sanomat).

Kaupunki vetosi siihen, että positiivinen erityiskohtelu on laillinen käsite, jota käytetään esimerkiksi vammaispalveluissa. Mutta empatiataulussa sitä ei määritelty selkeästi – dokumentissa luki vain epämääräinen lause: “Positiivinen erityiskohtelu tarkoittaa syrjinnälle erityisen alttiiden ryhmien tarpeiden huomioon ottamista” (Ei oo totta (tier2-analyysimedia)).

Mitä asiantuntijat sanovat?

  • Hyvinvointijohtaja Tarja Puskala myönsi puutteita (Ilta-Sanomat).
  • Pormestari puolusti taulua (Helsingin Sanomat).

Asiantuntijoiden mukaan ongelma ei ollut itse työkalussa, vaan siinä, miten sitä esitettiin ja miten sitä tulkittiin. Hyvinvointijohtaja Tarja Puskala sanoi, että taulukon esitystavassa ja taustoituksessa on puutteita (Ilta-Sanomat). Mutta tämä ei tyydyttänyt kriitikoita, jotka näkivät ongelman itse luokitteluajatuksessa.

“Empatiataulu on työkalu, joka auttaa tunnistamaan ihmiset, jotka tarvitsevat positiivista erityiskohtelua.”

– Tampereen kaupungin empatiataulun dokumentti, siteerattu Ei oo totta (tier2-analyysimedia)

“Ei empatiaa lihaksikkaille.”

– Perussuomalaisten edustaja, siteerattu Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia)

“Perussuomalaiset piti taulua syrjivänä.”

– Kriitikko, siteerattu Yle (tier1-uutismedia)

Yhteenveto: Empatiataulua syytettiin syrjinnästä, koska se luokitteli ihmisiä ja ohjeisti positiiviseen erityiskohteluun. Kaupungin työntekijät: viestintävirhe. Kriitikot: perustavanlaatuinen ongelma. Tulos: taulu vedettiin pois, mutta keskustelu jatkuu.

Mitä empatiataulusta opittiin?

Vaikutukset hyvinvointisuunnitteluun

  • Kohu nosti esiin kysymyksiä hyvinvointisuunnittelun avoimuudesta (Helsingin Sanomat).
  • Tampereen kaupunki lupasi kehittää osallistavampia menetelmiä (Ilta-Sanomat).

Tampere joutui pohtimaan, miten hyvinvointisuunnittelua voidaan tehdä niin, että se on läpinäkyvää ja ymmärrettävää kaikille. Kaupunki lupasi kehittää osallistavampia menetelmiä, joissa asukkaat pääsevät mukaan suunnitteluun (Helsingin Sanomat).

Yhteiskunnallinen keskustelu

  • Kohu paljasti kuilun hyvinvointisuunnittelun ja kansalaisten kokemusten välillä (Ilta-Sanomat).
  • Keskustelu yhdenvertaisuudesta jatkuu (Helsingin Sanomat).

Kohu ei ollut pelkästään Tampereen asia – se herätti keskustelua valtakunnallisesti siitä, miten hyvinvointipalveluja suunnitellaan ja kenelle ne on tarkoitettu. Monet kysyivät: onko positiivinen erityiskohtelu hyväksyttävää, ja jos on, miten se viestitään niin, ettei se herätä vastustusta?

Yhteenveto: Kohu paljasti viestinnällisen kuilun kaupungin ja asukkaiden välillä. Tampereen kaupunki: uusia osallistavia menetelmiä. Keskustelun osapuolet: yhdenvertaisuus vs. syrjintä. Tulos: avoimempi suunnittelu tulevaisuudessa.

Vahvistetut faktat

  • Empatiataulu sisälsi 23 kriteeriä (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))
  • Se poistettiin 21.1.2026 (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia))
  • Perussuomalaiset vastustivat sitä (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))
  • Taulun taustalla oli THL:n ja Sitran malli (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia))
  • Hyvinvointijohtaja myönsi puutteita (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))

Mikä on epäselvää

  • Kuinka moni kaupungin työntekijä oli mukana kehitystyössä
  • Tarkat kriteerit eivät olleet julkisesti saatavilla
  • Vaikutukset tulevaan hyvinvointisuunnitteluun

Empatiataulu ehti olla julkisuudessa vain muutaman päivän, mutta sen vaikutus ulottuu pidemmälle. Kohu pakotti Tampereen kaupungin – ja koko Suomen – miettimään, miten hyvinvointisuunnittelua tehdään. Seuraava askel: avoimempi keskustelu ja aidosti osallistavat menetelmät, joissa kansalaiset eivät ole vain luokittelun kohteita vaan suunnittelun kumppaneita. Tampereen päättäjille oppi on selvä: hyvä tarkoitus ei riitä, jos viestintä on epäselvä ja työkalu koetaan syrjiväksi.

Aikajana

  • Tammikuun alku 2026: Tampereen kaupunki esittelee empatiataulun osana hyvinvointisuunnitelmaa (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))
  • 19.1.2026: Yle julkaisee uutisen empatiataulusta; pormestari puolustaa taulua (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia))
  • 20.1.2026: Sosiaalisessa mediassa leviää kritiikki; perussuomalaiset vastustavat (Yle (tier1-uutismedia))
  • 21.1.2026: Ilta-Sanomat ja Helsingin Sanomat uutisoivat; empatiataulu vedetään pois päätöksenteosta (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia))
Lisälähteet

yle.fi

Usein kysytyt kysymykset

Mitä tarkoittaa positiivinen erityiskohtelu?

Positiivinen erityiskohtelu tarkoittaa toimia, joilla pyritään edistämään tiettyjen ryhmien yhdenvertaisuutta esimerkiksi tarjoamalla heille erityispalveluja tai -etuuksia. Empatiataulussa tätä käsitettä käytettiin ohjeistamaan palveluiden kohdentamista tietyille ryhmille, mutta käsitettä ei määritelty selkeästi (Ei oo totta (tier2-analyysimedia)).

Miten empatiataulu eroaa muista hyvinvointityökaluista?

Empatiataulu perustui THL:n ja Sitran etuoikeuskehä-malliin, mutta Tampereella se muutettiin taulukkomuotoon ja siihen lisättiin enemmän kriteereitä kuin alkuperäisessä mallissa oli. Tämä teki siitä yksityiskohtaisemman, mutta myös kiistanalaisemman (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia)).

Onko muilla kaupungeilla vastaavia tauluja?

Tiedossa ei ole, että muilla Suomen kaupungeilla olisi käytössä vastaavanlaista empatiataulua. Tampereen tapaus on herättänyt keskustelua siitä, pitäisikö tällaisia työkaluja kehittää ja miten.

Mitä kriteerit sisälsivät tarkalleen?

Tarkkoja kriteerejä ei ole julkistettu kokonaisuudessaan. Tiedossa on, että ne kattoivat muun muassa iän, sukupuolen, terveydentilan ja muita yhdenvertaisuuslaista johdettuja tekijöitä. Kaupunki on luvannut julkaista lisätietoja (Ilta-Sanomat (tier1-uutismedia)).

Miten asukkaat voivat vaikuttaa hyvinvointisuunnitelmaan?

Tampereen kaupunki on luvannut kehittää osallistavampia menetelmiä, joissa asukkaat pääsevät mukaan suunnitteluun. Tarkkoja yksityiskohtia ei ole vielä julkistettu (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia)).

Mitä seurauksia poistolla on Tampereen politiikassa?

Poisto on lisännyt keskustelua hyvinvointisuunnittelun avoimuudesta ja luottamuksesta kaupungin päätöksentekoon. Se on myös nostanut esiin kysymyksiä siitä, miten poliittiset puolueet suhtautuvat yhdenvertaisuuteen ja positiiviseen erityiskohteluun (Helsingin Sanomat (tier1-uutismedia)).

Aiheeseen liittyvää: IKEA Tampere Aukioloajat · Sokos Hotelli Tampere – Vertailussa Ilves, Villa ja Torni